Zu meinen Kunden zählen Führungskräfte aus dem Mangement, die über Veränderungsmanagement alle nennenswerten Leistungsreserven in ihren Unternehmen bzw. Verantwortungsbereichen mobilisieren und damit realisieren wollen.  

Für meine Kunden, da bitte ich kompromisslos um Verständnis, ist meine Vertraulichkeit selbstverständlich oberstes Gebot! Vertraulichkeit ist mir deshalb sozusagen "heilig"!

Übrigens: Die Meisten meiner Kunden sind auf dem Empfehlungsweg zu mir gekommen.

In den letzten 20 Jahren habe ich sehr viele individuelle Unternehmerinnen und Unternehmer kennengelernt, mit ihnen ihre Situation, Aufgaben, Chancen, Potenziale und Reserven analysiert.

Viele von ihnen habe ich intensiv beraten und berate sie noch. Immer stand die Umsetzung der aussichtsreichsten, nächsten Schritte zum Erfolg auf der Tagesordnung! Erfolgreich haben wir gemeinsam allen Krisen getrotzt!

Selbstverständlich bin ich gerne bereit, Ihnen ausreichend und qualitativ hochwertige Referenzen zu benennen. Der richtige Zeitpunkt dafür ist allerdings dem ersten, persönlichen Gespräch vorenthalten.

Zu diesen Referenzen zählen Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer aus den Bereichen Hausbau, Industrie- und Gewerbebau, Handwerk, Produktion, Groß- und Einzelhandel, Dienstleistung, Hotellerie, dem Franchising und anderen Kooperationen.

Meine Kunden begleite ich persönlich, individuell und in unterschiedlicher Tiefe, aber immer in regelmäßigen Intervallen, und das seit vielen Jahren.

Manche coache ich, und das erfüllt mich mit besonderem Stolz, bereits mehr als 10 Jahren und bin festes Mitgleid in ihrem Führungsteam. Sie alle zeichnen sich durch ihre ganz persönliche „Handschrift“ als Unternehmer aus. Diese ist gekennzeichnet durch ihre individuelle Orientierung am Bestmöglichen.

Jeder von ihnen will mit seinen unternehmerischen Möglichkeiten „zu den Besten in seinem Branchenumfeld gehören“ und weiß, dass er das mit seiner Mannschaft auch kann! Mit dem Wollen nämlich stellt er sich bereits den Herausforderungen. Durch persönliches, aktives Changemanagement bewältigt er sie!

Aus diesem Grunde helfen Ihnen an dieser Stelle einzelne Referenzen auch nicht wirklich weiter! Das Einzige, was Sie jetzt weiterbringt, ist unser persönliches Kennenlernen und der erste, „beschnuppernde“ Austausch an beruflichen und persönlichen Erfahrungen!

Ich jedenfalls freue mich darauf Theo van der Burgt